De DevOps engineer wordt tewerkgesteld binnen het Departement Werk en Sociale Economie, dat instaat voor het beleid en uitvoering van Werk en Sociale economie gerelateerde maatregelen zoals dienstencheques, arbeidskaarten, zorgkrediet enz.

Hij of zij werkt in een DevOps team dat instaat voor het beheer van het AWS platform.

Startdatum kan besproken worden.

Duur van project: Onbepaald

Locatie: Brussel, remote werk mogelijk (2 dagen per week)

Solliciteren voor : 20/11/2023

Code: WSE000089

Verantwoordelijkheden:

De Dev-Ops engineer helpt bij het ontwerpen en bouwen van de “Infrastructure fabric”, dat wil zeggen: een gestandaardiseerde en redelijk geautomatiseerde stack die bestaat uit computer-, netwerk-, opslag- en dataresources.

De kandidaat moet zich comfortabel voelen om af en toe bij WSE te werken (thuiswerken is een optie voor 2-3 dagen per week) in een klein, competent Dev-Ops-team van 5 personen.

De Dev-Ops engineer heeft eerdere ervaring in enterprise of web-based omgevingen waar software in eigen huis wordt gebouwd.

Het DevOps-team heeft voldoende vrijheid om te kiezen welk implementatiepad te volgen, op voorwaarde dat aan de best practices en beveiligingsvereisten van de WSE-architectuur wordt voldaan.

Aangezien de cloudinfrastructuur bij WSE een bepaald niveau van volwassenheid heeft bereikt, zal de Dev-Ops-engineer worden gevraagd om bij te dragen aan de activiteiten en de verdere rijping van het bestaande systeem:

  • Ondersteuning van de modernisering van onze cloudinfrastructuur (Terraform refactoring, Pulumi Pilot, evolueren naar platform engineering en selfservice maximaliseren)
  • Ondersteuning en onderhoud intelligente monitoring en full-stack vuln-analyse.
  • Maak deel uit van operationele oefeningen, zoals rampenbestrijding, penetratietests, dreigingsrespons, enz.
  • Werk samen met ontwikkelingsteams om cloudgebaseerde applicaties en services te ontwerpen en te optimaliseren.
  • Zorg ervoor dat de cloudinfrastructuur veilig, schaalbaar en betrouwbaar is.
  • Help bij het bepalen van de roadmap en toekomstige architectuur van de cloudomgeving, samen met de DevOps Lead en het architectuurteam
  • Help bij het opzetten van een FinOps-governance en help bij het ontwerpen van FinOps-principes, zoals kostentoewijzing en kostenbeheer van onze cloudomgeving
  • Help bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, best practices en standaarden voor cloudgovernance.
  • Technisch leiderschap en mentoring bieden aan junior cloudingenieurs en ander IT-personeel.

Op de lange termijn wil WSE bouwstenen leveren waarmee ontwikkelaars en dataspecialisten hun stacks, pipelines, tests en QA kunnen definiëren. Het Dev-Ops-team speelt een belangrijke rol bij de implementatie van deze visie.

Profiel:
  • Uitgebreide kennis van AWS.
  • Ervaring met Terraform en haar ecosysteem.
  • Python-kennis voor automatisering, Pulumi-ervaring is een bonus
  • Kubernetes, tot aan de Container.
  • Blootstelling aan CI/CD-omgevingen en GitOps-principes
  • Ervaring met cloudbeveiligingsprincipes en best practices
  • Ervaring met Java-omgevingen, Javascript-omgevingen zijn een bonus.
  • Bekend met het onderhouden van bedrijfstechnologieën zoals Messaging-wachtrijen, applicatieservers, integratietools.
  • Ervaring met het handhaven van de gezondheid van een systeem en het organiseren van een eerste reactie in geval van problemen.
Soft skills
  • Nieuwsgierig, denker, hands-on en een teamspeler
  • Enige weerstand tegen stress vereist en in staat om diplomatiek te zijn wanneer dat nodig is: de architecten weten het altijd beter, ontwikkelaars hebben zeer veeleisende verzoeken en datamensen veranderen hun vereisten drie keer per dag.
  • Vermogen om eigen taken en werk te organiseren
(Niet uitgebreid) portfolio van huidige technologieën:
  • AWS infra (VPC, RDS, SMS, R53, S3, Nginx, Cognito…)
  • Kubernetes
  • Linux
  • RabbitMQ
  • Java (Lente)
  • Terraform
  • Jenkins + ArgoCD
  • Hashicorp-producten zoals Vault en Boundary
  • Grafana/prometheus/Jaeger/ELK
  • Jira/Confluence/Bitbucket/Artifactory/Sonarqube
Aanbod:
  • Unieke kans om uw mensen en coachingsvaardigheden te combineren met technische knowhow in een wereldwijde organisatie
  • Mogelijke internationale reizen, afhankelijk van de missie Fulltime functie (40u) Zeer competitief loonpakket, waarbij het accent ligt op de individuele situatie en behoeften aan secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijke keuzes: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, cadeaubonnen, auto, tankkaart, 13de maand, enkel/dubbel vakantiegeld, volledig gefinancierd internet/TV/vast/mobiele telefonie, gsm, laptop, IT-benodigdheden,…
  • Thuiswerken wordt gefaciliteerd afhankelijk van de missie Mogelijke deelname aan het bedrijf & jaarlijkse resultaatbonus